지금이 퇴직금 확인할 마지막 기회입니다! 2024년 개정된 근로기준법으로 평균임금 산정방식이 변경되었어요. 이 순간을 놓치면 수백만원의 차이가 날 수 있는 퇴직금, 정확한 계산법으로 한푼도 놓치지 마세요!
퇴직금 기본 계산법
구분 | 계산방법 |
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기본공식 | 평균임금 × 30일 × (재직년수) |
1년 미만 | 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365) |
가산금 | 평균임금 × 30일 × (가산지급률) |
평균임금 산정항목
포함항목 | 미포함항목 |
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기본급, 상여금, 연장수당, 직책수당, 식대(고정) | 실비변상, 복리후생비, 경조사비, 해외출장비, 학자금 |
근속연수별 예상 퇴직금
근속연수 | 계산식 | 예시(월급 300만원) |
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1년 | 300만원 × 1년 | 300만원 |
퇴직금 세금계산
과세대상 | 세율 | 비고 |
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~1,200만원 | 6% | 근속연수공제 적용 |
퇴직금 증액 전략
전략 | 내용 | 효과 |
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상여금 시기 조정 | 퇴직 전 3개월 내 지급 | 평균임금 상승 |
실천 팁
- 💼 정부24에서 퇴직금 관련 정보를 확인하세요.
- 📈 국민연금공단에서 평균임금을 계산해보세요.
- 📅 퇴직 예정일 3개월 전부터 관리하세요.
- 📊 연차는 퇴직 전에 정산하세요.
- 💹 상여금 지급시기를 고려하세요.
- 🕒 초과근무수당을 꼼꼼히 확인하세요.
자주 묻는 질문
Q: 퇴직금은 언제까지 받아야 하나요?
퇴직일로부터 14일 이내에 받아야 해요.
Q: 퇴직금도 세금을 내나요?
네, 퇴직소득세가 과세돼요.
Q: 중간정산이 가능한가요?
특정 사유에 한해서만 가능해요.
마무리
퇴직금, 이제는 제대로 계산할 수 있겠죠? 평생 열심히 일한 댓가인 퇴직금, 한푼이라도 더 받을 수 있도록 미리미리 준비하세요. 특히 퇴직 3개월 전부터는 평균임금 관리가 중요해요. 지금 바로 계산해보고 점검하세요!
주의사항: 본 내용은 2024년 기준이며, 회사 규정이나 단체협약에 따라 달라질 수 있으니, 인사팀에 정확한 기준을 확인하시기 바랍니다.